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第一百三十二章 關於資源

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告別了深情款款的惹火美人,帶著新增加的牙印和吻痕,楚雲飛終於在接近十點半的時候,回到了他暫時居住的蝸居。

這個方娜,太狠了點吧?楚雲飛洗漱完畢,摸著脖子,恨恨地想著,明後天,可是周末呢,這個樣子,叫我怎麽去找湘堇?

把自己重重地摔在床上,他順手又拿起了手機。

時近十一點了,羅湘堇並沒有入睡,她正在床上輾轉反側呢:飛哥現在,是不是跟Coco在一起呢?要是在一起的話,他們倆,會做點什麽呢?

這麽想著,她覺得自己的臉在瞬間變得滾燙,可下一刻,整個心又立刻沈入了深淵,一種近似絕望的情緒充斥著她的大腦,乃至靈魂,錯過了,就這樣……錯過了,就像兩列對開的火車,剎那的交錯,永遠的分離……

這樣的胡思亂想,怎麽睡得著?她忽然間又感到有點渴了,才說要起來倒點水喝,手機卻一閃一閃,發出了“嗡嗡”的振動聲。

幾乎就是在那一瞬間,羅湘堇就拿起了手機,屏幕上赫然兩個小字,卻是那樣的驚心動魄,“飛鴿”。

強自鎮定了一下心情,羅湘堇閉著眼等了有七八秒種的模樣,接起了電話,耳中傳來“飛鴿”的聲音,“寶貝,睡了麽?”

這次,楚雲飛的電話打了足足有半個小時,“時間能證明一切”,這話顯然是有道理的,如此長的時間,證明飛哥是一個人在家來的,尤其那些肉麻的話,是不可能當著Coco說的。

起起伏伏少女心,坎坎坷坷職場路,這邊才安頓下來,第二天一早,楚雲飛又接到謝嫻的電話,“沃事達”的電表到貨了,讓他趕快去公司商量對策。

這是謝嫻頭一次在休息時間喊楚雲飛,他自然不可能怠慢,加不加班倒不必計較,他原本也沒看上那點工資的,做事業,說的是業績,就像少女臉上的雀斑,多兩個少兩個,是絕對比不上那層膜重要的。

這批電表是參照漢唐小區的規模來制定的,比海關宿舍的需求要多一點,謝嫻現在要考慮的,就是這批貨供應誰家的問題。

謝嫻也聯系高濤了,但那家夥說身在武上鎮,趕不回來,同時也交代了,電力局那裏他還在努力,大約,就是個“屢敗屢戰”的意思,絕不是“屢戰屢敗”。

街上的雪已經消融得差不多了,看樣子,近期還不會上凍,天氣預報說,這幾天倒也沒有寒流什麽的,不過,漢唐小區按說還沒到安裝進度,所以,楚雲飛和謝嫻決定,馬上去豐華公司的工地去看看。

事實證明,他們的擔心,是不必要的,鴻飛只是小小的電表的單子,而豐華這裏,可是涉及大幾千萬近億的資金呢,人家操的心,比他們大多了。

工地上一片喧囂,人來人往異常熱鬧,一眼就能看得出來,臨時增加了不少人,工地正在突擊施工中。

楚雲飛和謝嫻轉了半天,才在工地現場找到了李柏,他正穿著件軍大衣,在那裏指手畫腳,忙得不亦樂乎。

李柏一眼就看到了楚雲飛,“小楚,電表呢,怎麽還沒到?趕快抓緊,最遲後天我要見到貨,要不你們就準備賠償吧。”

“哪裏有那麽快啊?”楚雲飛笑嘻嘻地回答,既然李柏著急,他反倒不著急了,“照合同,我們下星期四以前供貨就行了,你又不是不知道,南方都下雪了,公路運輸都跑鐵路上了,我來就是找你商量呢,由於有不可抗力出現,恐怕,這貨是要延期了。”

聽到這話,李柏可真急了,“餵,你有沒有搞錯?我這裏趕進度呢,既然能在上凍以前完工,我們肯定不可能等到明年開春再施工的,你知道,耽誤一天,我們損失多少麽?”

賣好,要適可而止,惹得對方撕毀合同,定內海本地的電表,那可就太不劃算了,楚雲飛故做沈思,半天才很為難地開口,“李工你要這麽說,那我就沒話了,這樣吧,我那裏還有給海關準備的貨呢,你要著急,就先給你調過來吧,不過,你什麽時候能安裝呢?不能裝的話,就等等下批貨吧。”

“今天你要能拉過來,下午我就能開始安裝。”李柏顯然已經忙得焦頭爛額了,聽到這話,連欣喜都顧不上。

這種事,也只有資金充足的豐華能做得到,居然能趁著今年內海上凍晚,提前把明年的活做了,雖然多花點施工費,但這麽大資金能盤活,那可就不只是賺了一點半點了。

楚雲飛媚眼丟在瞎子身上,委實有幾分不爽,不過,似乎也只能這樣了,“那我回去跟我們領導申請一下,盡量爭取吧。”

“別,小楚,”這話,李柏就不能不接茬了,“你一定要幫老哥這個忙哦,別什麽申請的啦,一定,一定要弄過來,老哥領你這個情。”

我們領導就在你旁邊站著呢,不過,楚雲飛肯定不會這麽說,“那是自然,李工你都開口了,我也沒啥話可說了,豁出來跟老板翻臉,我也把貨給你弄到,行不?”

謝嫻在一旁聽著這對白,真的是感受頗多,楚雲飛的這點小伎倆,倒也不算什麽高難度的活,大概,值得稱道的,也就是他的急智而已。

但楚雲飛的這番做作,又觸及到了她的心事,單純從這件事上講,他做的是沒有錯的,對於簽豐華公司的下一個單子,也是很有幫助的,畢竟有了人情在裏面了,而且,也能樹立起鴻飛公司急人所急的良好形象。

可這麽一來,賣出去的是他個人的面子,涉及的也是私人交情,從這點講,公司的客戶資源,有成為他個人客戶資源的可能,這對鴻飛公司的發展,並不能說是好事,除非,鴻飛能保證楚雲飛留在公司不出走。

可是,這樣的人才,怎麽才能挽留得住呢?這實在是個問題。

無限制地加薪是不現實的,而且,給人打工的感覺,肯定不如自己做老板痛快,“不想當元帥的士兵,不是好士兵”。這句話,不僅僅適用於戰場上的,其實嚴格地講,這話更適用於商場。

開個公司,真的很不容易啊,沒業務頭疼,有了業務,也頭疼,謝嫻暗暗嘆口氣。

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